常州＆无锡春季员工团建拓展，有这些好处，状态回归，脉动回来！常州龙凤谷拓展基地

那么，春季员工团建活动究竟可以解决哪些问题？意义又在哪？

**，还能协调团队中个人的关系，增进队员间的感情。当有矛盾出现时，其他队员和团队中的“**者”会想法协调。队员有时候也会因为团队的利益而放弃或者暂时放缓个人的矛盾，以大局为重。多次共同面对一些难题后，队员之间会更加默契，同甘共苦还能让队员之间相互关心和体谅，增进队员之间的感情。
*二，可以提升团队凝聚力。增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重，从而拉近员工之间的关系，让个人组成一个更加紧密的整体。*让一个团队变成一个人。
*三，团队建设可以明确团队的目标，提升员工的团队精神、团队意识。通过明确的分工合作，提高团队共同面对问题时更好处理问题的能力，锻炼团队为了共同的目标而相互配合，更好、更快的完成任务。
*四，能激励团队。团队精神让队员之间认识到个体的差异性，可以让队员去相互学习对方身上的优点，努力的向更好的方向进步。当团队完成某项个人无法完成的任务时，又会反过来激励团队，增强团队凝聚力。
很多HR会说，之前做的很多拓展培训太过于说教，出现很多员工从心里上不认同，觉得归根结底还是培训，所以很多人找各种理由不愿意参加。但现如今拓展行业也在不断创新发展中，已经远远不是较初的场地拓展了。

当前国际拓展业流行趋势已经将大家带入了一个全新的时代，在游山玩水的过程中去让大家亲临实景，共同面对大自然的**屏障和难点，从而激发个人和团队之间自发的互帮互助和情谊。这种叫做旅行式团建。

天地万物之间，人是较渺小的，但是现实浮华让人们过于将自己放大。若能真正将个人置于大自然之中，重新地认知自我，才能更好地从心出发，对于个人和团队都是一种历练和升华。